香树坝村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括行政助理、农业技术员等，欢迎有相关工作经验者积极报名。我们提供良好的工作环境和福利待遇，诚邀您的加入，共同为香树坝村委会的发展贡献力量。详细信息请前往村委会官网查询或联系相关负责人了解。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，香树坝村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批有志于农村发展、具备相应能力和素质的人才，共同致力于香树坝村的经济社会发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推进村级项目建设等。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神，有一定的工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴相关项目的策划与实施，推动农业产业发展，提升村民收入。

要求：本科及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先考虑，具备较强的项目策划与执行能力，有相关工作经验者优先。

3、村级文化工作者

职责：负责村级文化活动的策划与实施，传承与弘扬传统文化，丰富村民精神文化生活。

要求：大专及以上学历，具备一定的文化素养和活动策划能力，热爱农村文化事业，具有良好的沟通能力。

4、环保卫生管理员

职责：负责村庄环境卫生管理，推进垃圾分类、污水处理等工作，提高村民环保意识和卫生习惯。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，责任心强，有环保或卫生相关领域工作经验者优先。

5、网络安全管理员

职责：负责村委会网络信息安全，维护网站、信息系统等，保障村民数字化生活需求。

要求：大专及以上学历，计算机、网络等相关专业优先考虑，熟悉网络安全管理，具备较强的技术能力与责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至香树坝村委会官方邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据报名信息，村委会将对简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、工作经历、应聘动机、能力展示等环节，面试时间、地点将另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实地考察，了解其对农村工作的认识、适应能力等。

5、录用：根据面试与考察结果，择优录用合适人选，录用后，将签订正式劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为香树坝村委会正式员工，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据岗位性质、工作经验等因素确定薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

4、休假制度：享受国家法定假期及年假制度。

5、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力。

6、其他福利：根据工作需要，提供通讯补贴、交通补贴等。

注意事项

1、应聘者需确保报名信息真实、完整。

2、应聘者请务必关注香树坝村委会官方网站及官方公众号，以获取最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有作弊、虚假陈述等行为，将取消其应聘资格。

4、录用后，需遵守香树坝村委会的相关规定与制度。

香树坝村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为香树坝村的发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系香树坝村委会人力资源部（电话：XXX-XXXX-XXXX），请密切关注香树坝村委会官方网站及官方公众号，以获取更多招聘信息，再次感谢您的关注与支持！