永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断创新发展，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

为了更好地服务读者，永丰县图书馆现招聘以下岗位人员：

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者在良好的环境中阅读；

（3）协助开展读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数字资源的采集、整理、归类和发布；

（2）负责图书馆网站和新媒体平台的维护与管理；

（3）协助开展数字化阅读推广活动。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉数字化技术，具备较强的学习能力和创新意识；

（3）具备良好的文字组织和策划能力，能独立开展数字化阅读推广活动。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、实施各类读者活动，包括讲座、展览、阅读会等；

（2）负责活动宣传和推广，提高活动的参与度和影响力；

（3）收集读者意见，改进服务质量。

任职要求：

（1）大专以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的活动策划和组织能力，有丰富的创新思维；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永丰县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

3、发展空间：提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便我们更好地了解您的情况。

2、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

3、薪酬待遇：具体薪酬待遇将根据实际情况确定，欢迎咨询。

4、招聘过程中，我们将保护应聘者的个人信息，请放心投递。

永丰县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化贡献力量，请您抓住这次机会，将您的才华和智慧投入到这个充满活力和创新的团队中，我们期待您的加入，一起为永丰县的文化事业添砖加瓦！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

1、电话：请致电永丰县图书馆咨询热线（电话请见官方网站）。

2、邮箱：请将问题发送至永丰县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

3、地址：永丰县图书馆（详细地址请见官方网站）。