酒泉市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，同时拥有相关专业背景或工作经验者优先。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。感兴趣的人士请密切关注招聘动态，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责
3. 薪酬待遇
4. 招聘意义与期望
5. 注意事项

随着社会的快速发展，酒泉市图书馆为满足广大市民的阅读需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的图书馆工作人员，共同为市民提供优质的阅读体验。

招聘公告

酒泉市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）图书馆技术维护人员：若干名

（3）读者服务部工作人员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：

学历要求：本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑。

工作经验：有相关工作经验者优先。

其他要求：良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力。

（2）图书馆技术维护人员：

学历要求：本科及以上学历，计算机、网络、电子信息技术等相关专业。

工作经验：具备相关岗位工作经验，熟悉图书馆信息化技术。

其他要求：良好的问题解决能力，具备较强的学习能力和团队协作精神。

（3）读者服务部工作人员：

学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。

工作经验：具备良好的沟通能力和服务意识。

其他要求：热爱图书馆工作，有责任心，能够胜任读者服务工作。

3、招聘流程

（1）报名：请前往酒泉市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

（4）体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

岗位职责

1、图书管理员：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，保证图书馆馆藏资源的有效利用。

2、图书馆技术维护人员：负责图书馆信息化设备的维护与管理，保障图书馆网络、电子资源的正常运行。

3、读者服务部工作人员：负责读者咨询、导览、活动策划与执行等工作，提升读者满意度。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据酒泉市图书馆相关规定执行，包括基本工资、绩效奖、五险一金等。

招聘意义与期望

本次招聘旨在吸纳更多优秀人才加入酒泉市图书馆团队，共同提升图书馆服务水平，我们期望通过招聘到的人才，为市民提供更优质的阅读体验，推动酒泉市文化事业的发展，我们也为员工提供良好的发展空间和机会，让每一位员工在酒泉市图书馆都能实现自己的价值。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，将取消应聘资格。

2、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

3、入职后需遵守酒泉市图书馆相关规定，服从工作安排，具有良好的职业操守和敬业精神。

酒泉市图书馆诚挚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的文化服务，我们相信，通过大家的共同努力，酒泉市图书馆将成为一个充满活力和魅力的文化殿堂，期待您的加入！