舒兰市住房和城乡建设局迎来新的领导团队，他们致力于推动城市建设和住房改善。新任领导团队将注重城市规划、基础设施建设、公共服务提升等方面的工作，并积极探索创新方式方法，提高城市品质和居民生活质量。他们将密切与市民沟通，倾听民意，努力解决市民关心的热点问题。新任领导团队的工作展望是打造一个宜居、宜业、宜游的现代化城市。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 领导团队介绍
2. 工作展望

舒兰市住房和城乡建设局迎来了新一轮的领导团队调整，新的领导团队将带领全市住建系统广大干部职工，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动舒兰市住房和城乡建设事业迈上新的台阶，本文将详细介绍舒兰市住房和城乡建设局最新领导团队及其未来工作展望。

领导团队介绍

1、局长：李明

李明同志具有丰富的住建工作经验和卓越的领导能力，他在住建领域取得了显著的成就，担任舒兰市住房和城乡建设局局长的他，将带领全局干部职工，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，推动住建事业高质量发展。

2、副局长：张强

张强同志作为新任副局长，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，他将协助局长工作，在分管领域推动改革创新，促进住建事业全面发展。

3、其他领导成员

舒兰市住房和城乡建设局还配备了一批优秀的领导团队，包括总工程师、总规划师等，他们将在新的领导团队的带领下，共同推动住建事业迈上新的台阶。

工作展望

1、加强党的建设，提高政治站位

新领导团队将坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，加强党的建设，提高政治站位，将以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高全局干部职工的思想政治素质。

2、推动住房城乡建设高质量发展

新领导团队将紧紧围绕市委、市政府的工作中心，以高质量发展为主题，推动住房城乡建设事业迈上新的台阶，将着力解决住房供需矛盾，优化住房结构，加强房地产市场调控，促进房地产市场平稳健康发展，加强城市基础设施建设，提升城市品质，推动城乡一体化发展。

3、加强队伍建设，提高服务水平

新领导团队将注重加强队伍建设，提高服务水平，将加强干部职工的培训和教育工作，提高干部职工的业务素质和服务水平，加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的工作环境。

4、深化改革创新，激发发展动力

新领导团队将深化改革创新，激发发展动力，将积极推动体制机制创新，优化工作流程，提高工作效率，加强科技创新，推广应用新技术、新材料、新工艺，推动住建事业创新发展。

5、加强行业监管，保障民生福祉

新领导团队将加强行业监管，保障民生福祉，将加强对房地产、建筑、市政公用等行业的监管，规范市场秩序，保障人民群众合法权益，加强安全生产工作，落实安全生产责任制，确保住建领域安全生产形势稳定。

6、推进智慧城市和绿色城市建设

新领导团队将积极推进智慧城市和绿色城市建设，将通过信息化技术，提高城市管理和服务水平，加强生态环境保护，推动绿色建筑和建筑节能技术的发展，促进城市可持续发展。

舒兰市住房和城乡建设局新领导团队将在市委、市政府的领导下，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动舒兰市住房和城乡建设事业迈上新的台阶，他们将团结带领全市住建系统广大干部职工，为打造宜居、宜业、宜游的现代化城市作出积极贡献。