内丘县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和人才队伍建设，提高社会保障水平，为广大人民群众提供更好的服务和保障。该局还将加强信息化建设，提高服务效率和质量，为构建和谐内丘贡献力量。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系建设迈出新步伐
3. 人才队伍建设呈现新气象
4. 最新动态

随着社会的不断发展，内丘县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来该局的最新新闻，展示其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面的成果与举措。

就业创业工作取得新突破

1、举办招聘会，助力企业招聘与求职者就业

为进一步促进企业与求职者之间的对接，内丘县人力资源和社会保障局联合相关部门成功举办了多场大型招聘会，通过线上线下相结合的方式，为求职者提供了大量优质岗位，有效缓解了企业“招工难”问题，同时也帮助求职者实现了就业愿望。

2、创业扶持力度加大，激发市场活力

为鼓励创新创业，内丘县人力资源和社会保障局加大了创业扶持力度，通过优化创业环境、提供创业指导、落实创业政策等措施，有效激发了市场活力，推动了地方经济的发展。

社会保障体系建设迈出新步伐

1、养老保险制度进一步完善

内丘县人力资源和社会保障局致力于完善养老保险制度，提高养老保险覆盖率，通过加大宣传力度、优化服务流程、提高保障水平等措施，让更多居民享受到养老保险带来的实惠。

2、医疗保障水平不断提升

该局与相关部门密切合作，不断提升医疗保障水平，通过优化医疗资源配置、提高医疗服务质量、加强医疗卫生人才培养等措施，为居民提供更加优质的医疗服务。

人才队伍建设呈现新气象

1、引进高素质人才，助力地方发展

内丘县人力资源和社会保障局积极引进高素质人才，为地方经济发展提供有力支撑，通过制定优惠政策、搭建人才平台、举办人才交流活动等措施，吸引了一批高层次人才来内丘县发展。

2、加强技能培训，提升劳动者素质

为提高劳动者的技能素质，内丘县人力资源和社会保障局积极开展技能培训活动，通过组织各类培训课程、实施职业技能鉴定等措施，提升劳动者的技能水平，为地方经济发展提供人才保障。

最新动态

1、内丘县人力资源和社会保障局荣获表彰

内丘县人力资源和社会保障局在全省人力资源和社会保障工作中表现突出，荣获省级表彰，这一荣誉的获得，充分展示了该局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面所作出的努力与贡献。

2、新政策举措助力企业发展

为进一步优化营商环境，内丘县人力资源和社会保障局出台了新的政策举措，包括加大对企业的人才支持力度、优化企业用工服务、降低企业用人成本等，以帮助企业解决用人难题，推动地方经济持续健康发展。

内丘县人力资源和社会保障局在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面取得了显著成绩，该局将继续秉承“以人为本”的理念，加大工作力度，创新工作思路，为内丘县的经济社会发展作出更大贡献。

通过举办招聘会、加大创业扶持力度、完善养老保险制度、提升医疗保障水平、引进高素质人才、加强技能培训等措施，内丘县人力资源和社会保障局为地方经济发展提供了有力支撑，为居民福祉提供了有力保障，相信在未来，该局将继续发挥重要作用，为内丘县的繁荣与发展作出更大的贡献。