阳东县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、技术维护人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关领域工作经验者优先。欢迎有志之士前来应聘，共同致力于提供优质的阅读服务，推动文化事业的发展。此次招聘活动旨在充实图书馆队伍，提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，阳东县图书馆为了更好地满足读者需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进全民阅读贡献力量。

招聘背景

阳东县图书馆是阳东地区最大的公共图书馆，致力于为广大读者提供丰富的文献资源、舒适的阅读环境和优质的阅读服务，为了更好地适应数字化、信息化时代的发展需求，阳东县图书馆不断提升服务水平，拓展服务领域，现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）协助开展读者活动、讲座等文化服务工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作及办公软件使用。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括资源数字化、信息系统维护等；

（2）负责图书馆网站、微信公众号等平台的运营与维护；

（3）协助开展读者活动，提供技术支持；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、实施各类读者活动，包括讲座、培训、展览等；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者参与度；

（3）分析活动效果，提出改进建议；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）热爱读者活动组织工作，具有较强的策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至阳东县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：阳东县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查；

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：阳东县图书馆将与应聘者签订聘用合同，安排入职。

待遇与福利

1、工资待遇：录用后，将根据岗位性质及工作经验等因素核定薪资；

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金及带薪休假等福利待遇；

3、发展空间：提供良好的培训机会和职业发展平台，鼓励员工持续成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘期限内提交简历；

2、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、招聘过程中，阳东县图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

阳东县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，诚邀优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为推进全民阅读事业贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：广东省阳东县图书馆 邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[email protected] 官网：www.example.com（请根据实际情况填写联系方式）