干乍村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、社区服务、基础设施建设等。我们寻求有责任心、能力强的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为村民的幸福生活贡献力量。详情请联系村委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间节点及后续安排

随着乡村振兴战略的深入推进，干乍村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为干乍村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

干乍村民委员会位于美丽的乡村，近年来，随着经济的持续发展和政策的支持，干乍村取得了显著的成绩，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，干乍村民委员会决定招聘一批有才华、有热情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）负责村民的咨询、建议及投诉的接待与处理；

（3）参与村级发展规划的制定与实施；

（4）完成村委会主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级发展规划的编制与实施；

（2）负责村庄环境整治、绿化美化等工作的组织与管理；

（3）负责村庄基础设施建设与维护的监管；

（4）参与其他村委会相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城乡规划、园林等相关专业优先考虑；

（2）熟悉村庄发展规划与管理的相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划与执行能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级文化宣传员

岗位职责：

（1）负责村庄文化活动的组织与宣传；

（2）负责村庄文化成果的展示与推广；

（3）参与村庄文化建设的策划与实施；

（4）完成其他村委会文化宣传工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的文字功底和宣传策划能力；

（3）具备较强的创新能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至干乍村民委员会招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布）；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和地点将另行通知；

4、录用：根据面试结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：具体截止日期将在后续公告中公布，请尽早提交简历；

2、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消面试或录用资格；

3、面试时请携带相关证件原件以备查验。

干乍村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为干乍村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，干乍村将迎来更加美好的未来。

联系方式

如有任何疑问，请联系干乍村民委员会办公室，联系电话：（电话号码将在后续公告中公布）。

招聘时间节点及后续安排

本次招聘信息发布后，我们将根据报名情况，陆续开展资格审查、面试等工作，具体时间和安排将在后续公告中公布，请务必关注，我们期待与您共同开启干乍村的新篇章。