五通桥区退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括事务管理、档案管理等岗位，要求应聘者具备良好的政治素养和团队协作精神。我们致力于服务退役军人，为他们提供全方位的保障和帮助。此次招聘是为了更好地服务社区，满足事务局日益增长的工作需求。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为退役军人事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利

随着国家对退役军人事务的高度重视，五通桥区退役军人事务局作为负责本地区退役军人服务的重要机构，一直致力于提升退役军人的福利待遇和就业机会，我们深知，每一位退役军人都为国家和社会做出了重要贡献，为他们提供优质的就业服务是我们的责任和使命，我们发布了一系列新的招聘信息，旨在招募更多有志之士加入我们的团队，共同为退役军人服务。

招聘职位及人数

根据工作需要和发展规划，我们计划招聘以下职位：

1、退役军人事务管理员（若干名）

2、退役军人就业创业指导师（若干名）

3、退役军人心理辅导师（若干名）

岗位职责与任职要求

（一）退役军人事务管理员

岗位职责：

1、负责退役军人事务的日常管理工作；

2、组织开展退役军人的就业创业指导和心理辅导工作；

3、协助解决退役军人在生活中遇到的困难和问题；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、具有良好的政治素质和道德修养，热爱退役军人事务工作；

2、具备较强的组织协调和沟通能力；

3、具备一定的公文写作和处理能力；

4、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

（二）退役军人就业创业指导师

岗位职责：

1、为退役军人提供就业创业指导和咨询服务；

2、组织开展就业创业培训和宣传活动；

3、跟踪了解退役军人的就业创业情况，提供必要的帮助和支持。

任职要求：

1、具备较强的就业创业指导能力和丰富的实践经验；

2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

3、具备一定的市场开拓和资源整合能力；

4、本科及以上学历，相关专业背景或相关工作经验者优先。

（三）退役军人心理辅导师

岗位职责：

1、为退役军人提供心理辅导和咨询服务；

2、协助开展心理健康教育和宣传活动；

3、及时发现和解决退役军人的心理问题，预防心理疾病。

任职要求：

1、具备较强的心理辅导能力和专业知识；

2、具备良好的沟通能力和同理心；

3、具备一定的心理健康教育和培训经验；

4、心理学相关专业背景或相关工作经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体时间和地点将通过官方网站、社交媒体和当地新闻媒体进行公布，请应聘者密切关注相关信息，按时参加各个环节。

薪酬待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供广阔的职业发展空间和良好的学习氛围，让每一位员工都能在这里找到自己的价值和归属感。

五通桥区退役军人事务局始终坚持以退役军人为中心的服务理念，不断提高服务质量和水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为退役军人服务，为国家和社会的和谐稳定贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！