南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 招聘须知
6. 结束语

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在持续更新其服务理念和人员结构，南陵县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动和推广活动；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）负责解答读者咨询，协助解决读者问题。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆助理馆员

职责：

（1）负责数字化图书馆的建设和维护；

（2）负责图书馆资料的整理和归档；

（3）协助组织读者培训和阅读指导；

（4）参与图书馆各项活动的策划和执行。

要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆数字化建设，具备一定的信息素养；

（3）具备较强的学习能力和创新精神，具备独立解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通和协调能力。

招聘流程

1、报名：请通过南陵县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

南陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，具体薪资根据个人能力和经验面议，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

联系方式

如有意应聘以上职位，请通过以下方式联系南陵县图书馆：

地址：南陵县图书馆人事部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

南陵县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，也在持续寻求优秀的员工加入我们的团队，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，南陵县图书馆将更好地满足读者的需求，为构建和谐社会、推动文化繁荣做出更大的贡献。

招聘须知

1、报名截止日期：请按照招聘公告中的要求，于指定时间内完成报名。

2、报名材料：请准备好身份证、学历证明、相关资格证书等材料的复印件。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和录用的通知。

4、如有任何疑问，请通过招聘联系方式与我们取得联系。

结束语

南陵县图书馆欢迎您的加入，期待与您共同创造美好的未来！