金平苗族瑶族傣族自治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、读者服务专员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的文献管理和信息技术能力。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业的发展。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量与水平，为广大读者提供更加优质的阅读体验，现根据工作需要，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆面向社会公开招聘各类优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘背景

金平苗族瑶族傣族自治县图书馆作为地方文化事业的重要组成部分，一直致力于弘扬民族文化，普及科学知识，提高公众文化素养，为了更好地满足人民群众的精神文化需求，图书馆不断拓展服务领域，优化服务内容，现因业务发展需要，急需招聘一批高素质的专业人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类读书活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保图书馆的安全与卫生。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设的规划与实施；

（2）维护图书馆计算机系统及网络设备的正常运行；

（3）协助开发图书馆信息系统，提高图书馆的信息化水平。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的项目组织实施能力，有相关经验者优先考虑。

3、民族文化研究员

岗位职责：

（1）负责民族文化的收集、整理与研究；

（2）撰写民族文化相关文章与报告；

（3）协助开展民族文化宣传活动。

任职要求：

（1）硕士以上学历，民族学、历史学等相关专业；

（2）热爱民族文化研究，具备较强的文字表达能力；

（3）有民族志编写经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请留意具体邮箱地址）；

2、资格审查：根据应聘者资料，进行初步筛选；

3、面试：通过初步筛选的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供培训机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：金平苗族瑶族傣族自治县图书馆人力资源部

电话：（请插入具体电话号码）

邮箱：（请插入招聘邮箱）

金平苗族瑶族傣族自治县图书馆诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为地方文化事业的发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！