本文目录导读：

1. 促进就业创业的最新动态
2. 人才培训的最新进展
3. 劳动关系和谐的积极推动

义马市人力资源和社会保障局肩负着推动地方经济繁荣、保障民生福祉的重要使命，本文将围绕该局的最新新闻展开，介绍其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才培训以及劳动关系和谐等方面的最新动态和取得的成就。

促进就业创业的最新动态

1、举办招聘会，助力企业招聘与求职者就业

义马市人力资源和社会保障局近期成功举办了一场大型招聘会，吸引了众多企业与求职者参与，该局通过优化招聘流程、提供就业咨询等方式，为企业与求职者搭建了一个高效的交流平台，有效缓解了企业的招聘压力，帮助求职者实现就业。

2、加大创业扶持力度，激发市场活力

为鼓励创业，义马市人力资源和社会保障局加大了创业扶持力度，该局举办创业培训活动，为创业者提供政策解读、市场分析、技能培训等服务，该局还积极协调金融机构，为创业者提供贷款支持，有效激发了市场活力。

三.社会保障体系建设的成果

1、扩大社保覆盖面，提高保障水平

义马市人力资源和社会保障局致力于扩大社保覆盖面，提高保障水平，通过加大宣传力度、优化服务流程、加强与企业的合作等措施，该局成功推动了社保政策的普及与实施，让更多市民享受到了社会保障带来的福利。

2、完善社保制度，确保民生福祉

该局在完善社保制度方面也取得了显著成果，针对不同类型的群体，该局制定了更加精细的社保政策，如针对老年人的养老保险、针对失业人员的失业保险等，该局还积极推动医保制度改革，提高报销比例，减轻市民就医负担。

人才培训的最新进展

1、开展技能培训，提升劳动者素质

义马市人力资源和社会保障局高度重视人才培训工作，该局针对不同行业、不同群体的需求，开展技能培训活动，帮助劳动者提升技能水平，增强就业竞争力，该局还与企业合作，开展定向培训，为企业提供合格的人才。

2、建立人才库，优化人才结构

为更好地服务于地方经济发展，义马市人力资源和社会保障局积极建立人才库，通过收集、整理和分析各类人才信息，该局为企业提供了便捷的人才查询和推荐服务，该局还通过举办人才交流活动，促进企业之间的人才共享和合作，优化地方人才结构。

劳动关系和谐的积极推动

1、调解劳动纠纷，维护双方权益

义马市人力资源和社会保障局高度重视劳动关系的和谐稳定，该局通过设立劳动纠纷调解机构、加强法律法规宣传、提供法律援助等方式，积极调解劳动纠纷，维护劳动者和企业的合法权益。

2、推动企业文化建设，提高员工满意度

为提升企业员工的归属感和满意度，义马市人力资源和社会保障局积极推动企业文化建设，该局引导企业关注员工需求，改善工作环境，提高员工福利待遇，增强企业的凝聚力和竞争力。

义马市人力资源和社会保障局在促进就业创业、社会保障体系建设、人才培训以及劳动关系和谐等方面取得了显著成果，该局将继续秉承“以人为本”的理念，加大工作力度，为义马市的经济发展和社会稳定做出更大贡献，我们期待义马市人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更多辉煌的成绩。