本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，尹家湾村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为尹家湾村的发展贡献力量。

招聘背景

尹家湾村委会一直致力于打造一支高素质、专业化、年轻化的队伍，以更好地服务广大村民，为了更好地满足村民的需求，我们不断优化人员结构，提高服务水平，本次招聘旨在进一步充实村委会工作力量，推动尹家湾村各项事业的持续发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推动村庄各项工作的顺利开展。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

（2）大专及以上学历，具备一定的行政管理、组织协调能力；

（3）熟悉农村工作，具有较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备一定的文字功底，能够熟练撰写各类公文、报告。

2、村庄规划管理员

岗位职责：负责村庄规划实施，监督工程建设，维护公共设施，提升村庄环境质量。

任职要求：

（1）热爱农村工作，具备较强的责任心和服务意识；

（2）中专及以上学历，土木工程、规划等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的项目管理、协调能力，熟悉相关法规政策；

（4）具有良好的团队合作精神，能够适应现场工作的压力。

3、农业科技推广员

岗位职责：推广农业科技知识，指导农业生产，提高村民农业收入。

任职要求：

（1）热爱农业工作，具备较强的责任心和使命感；

（2）大专及以上学历，农业、园艺等相关专业优先考虑；

（3）熟悉农业生产技术，具备一定的技术推广、培训能力；

（4）具有良好的沟通能力，能够与村民建立良好的关系。

招聘流程

1、报名：请前往尹家湾村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格人员进行考察，了解其政治思想、道德品质、工作能力等方面的情况。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休息制度。

4、培训机会：提供岗位培训，提升专业技能。

5、其他福利：根据工作需要提供必要的工作装备和条件。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息。

2、面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书等。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系。

4、招聘结果将在尹家湾村委会网站公布，请关注网站信息。

尹家湾村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为尹家湾村的发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的明天！

联系方式

地址：XX省XX市XX区尹家湾村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX

电子邮箱：XXXXXXXXXX

九、招聘时间：自发布之日起至XXXX年XX月XX日止，请在规定时间内完成报名手续，本次招聘信息最终解释权归尹家湾村委会所有。