本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程

随着铅山县社会经济的持续发展，铅山县统计局在推动全县经济统计工作中扮演着越来越重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，铅山县统计局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍此次招聘的相关信息，为求职者提供全面的参考。

招聘背景

铅山县统计局作为县政府直属部门，负责全县经济、社会等领域的统计工作，为了更好地适应新时代的发展需求，铅山县统计局一直致力于提升统计工作的质量和效率，此次招聘旨在引进一批具备专业素养、热爱统计工作的优秀人才，共同推动铅山县统计工作再上新台阶。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及铅山县统计局多个岗位，具体岗位及人数如下：

1、数据分析师：若干名

2、统计员：若干名

3、数据分析与信息管理专员：若干名

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵守国家法律法规。

2、具备较强的学习能力和责任心，具备良好的团队协作精神。

3、岗位要求：

（1）数据分析师：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历，熟悉数据分析相关软件，具备较强的数据处理和分析能力。

（2）统计员：统计学、经济学等相关专业大专及以上学历，具备一定的数据处理和报表编制能力。

（3）数据分析与信息管理专员：计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历，熟悉数据库管理和信息系统开发，具备较强的项目管理能力。

4、年龄、性别等其他条件：年龄一般不超过XX周岁，性别不限。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、在线报名：应聘者需通过铅山县统计局官方网站或指定邮箱进行报名，报名时请提供个人简历、相关证书等材料。

2、资格审查：铅山县统计局将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定进入面试环节的人选。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试环节，面试内容主要包括个人素质、专业能力等方面，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证件原件进行核实，面试结束后，将根据面试成绩确定最终录用名单，招聘考试总成绩计算方法为面试成绩占比XX%，笔试成绩占比XX%，若面试成绩相同则通过笔试成绩进行排名，若总成绩相同则根据面试表现择优录取，体检环节将由局组织进行体检并承担费用，体检标准参照公务员标准执行，若因体检不合格造成岗位空缺则按总成绩排名顺序递补，拟聘人员名单将在铅山县统计局官网进行公示，公示期满无异议后办理聘用手续并签订劳动合同，薪资待遇按照铅山县统计局相关规定执行，试用期一般为XX个月试用期满考核合格后正式聘用试用期包括在聘用合同期限内考核不合格者解除聘用关系，薪资待遇根据应聘者的工作经验和专业能力等因素综合评定具体薪资水平将在面试结束后告知应聘者，同时铅山县统计局将为员工提供良好的工作环境和福利待遇包括五险一金带薪休假等，此外员工还有机会参加各类培训和学习活动提升自身专业素养和技能水平，总之铅山县统计局最新招聘信息已经发布有意者请尽快报名参与应聘我们相信通过共同的努力一定能够推动铅山县统计工作再上新台阶为全县经济社会发展做出更大的贡献，招聘过程中如有任何疑问请随时联系铅山县统计局相关部门负责人进行咨询我们将竭诚为您解答相关问题，最后祝愿所有应聘者能够顺利通过考试成为铅山县统计局的一员共同为铅山县的统计工作贡献力量！