本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着城市的发展与扩张，乐华街道办事处（湛江开发区）作为地方行政管理的重要组成部分，承担着推动区域经济发展和社会事务管理的重任，为适应新形势下的发展需求，乐华街道办事处现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美好社区贡献力量。

招聘背景

乐华街道办事处位于湛江开发区核心区域，地理位置优越，交通便利，随着城市化进程的加快，街道办事处面临着新的挑战和机遇，为进一步优化服务、提高工作效率，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动街道办事处的各项工作迈上新台阶。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责街道办事处的日常行政事务管理；

（2）协助处理各类公文、文件及档案；

（3）组织、协调各类会议及活动；

（4）负责接待来访人员，处理相关事务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。

2、城市规划建设管理岗位

岗位职责：

（1）负责辖区内城市规划建设管理工作；

（2）参与制定和实施城市发展规划；

（3）负责建筑项目审查、验收及监管；

（4）处理与城市规划建设相关的其他事务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先；

（2）熟悉城市规划建设相关法规和政策；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、社会事务管理岗位

岗位职责：

（1）负责辖区内社会事务管理工作；

（2）处理社区矛盾纠纷，维护社会稳定；

（3）组织、协调各类社区服务活动；

（4）负责社会福利、优抚救助等工作的组织实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会学、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和客户服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）具备一定的政策法规知识和实践经验。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步面试名单。

3、面试：组织初步面试名单中的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、考核：通过面试的应聘者需参加相关考核，包括笔试、实际操作等。

5、录用：根据考核成绩及综合表现，确定最终录用名单并通知应聘者。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、社会保险：按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险。

3、福利待遇：享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

4、培训机会：提供完善的培训机制，为员工的职业发展提供支持。

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境，促进员工的工作效率和身心健康。