阴李村委会发布最新招聘信息，现正寻求有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、教育宣传、社区服务等方面的工作机会。我们寻求有热情、有责任心、有能力的候选人，共同致力于提升村委会的服务质量和社区发展。具体职位信息、任职要求和报名方式将在村委会官网和公告栏公布。欢迎有意者积极报名，共同为阴李村的未来发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和乡村振兴战略的深入推进，阴李村委会一直致力于为村民提供优质的公共服务和就业机会，为了满足村委会日益增长的工作需求，现面向广大村民及社会各界人士发布最新招聘信息，欢迎有志之士积极报名参与。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理（1名）

岗位职责：协助村委会主任处理日常事务，参与村务决策，协助组织各类活动，协助处理村民投诉和纠纷。

2、村委会文书（1名）

岗位职责：负责村委会的文档管理、文件起草、会议记录等工作，协助处理村民的咨询和申请。

3、环保协管员（2名）

岗位职责：负责村庄的环境卫生管理，监督村民遵守环保规定，协助开展环保宣传活动。

4、农业科技员（1名）

岗位职责：负责农业技术的推广和应用，指导村民种植养殖，提供农业咨询服务。

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法违纪行为。

2、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

3、年龄在18周岁以上，具有高中及以上学历。

4、具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

5、环保协管员需具备环保相关专业知识或相关工作经验。

6、农业科技员需具备农业相关专业知识或相关工作经验。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历、身份证、学历证书等相关证明材料发送至阴李村委会指定邮箱（邮箱地址：[email protected]）。

2、资格审查：阴李村委会将根据应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将由阴李村委会通知，面试时需携带身份证原件和学历证书原件进行核验。

4、录用：根据面试成绩和应聘者条件，阴李村委会将确定最终录用人选，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

1、村委会主任助理、村委会文书、环保协管员的薪酬待遇将根据工作表现和村委会规定确定，包括基本工资、绩效奖金和福利待遇。

2、农业科技员的薪酬待遇将根据工作表现和市场行情确定，包括基本工资、项目奖金和福利待遇。

注意事项

1、应聘者应如实填写个人信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者应按时参加面试，如有特殊情况需提前告知阴李村委会。

3、应聘者应遵守阴李村委会的规章制度，服从工作安排，认真履行职责。

4、录用后需签订劳动合同，合同期限为一年，合同期满后可续签。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式联系阴李村委会：

联系人：xxx

联系电话：xxxxxxxxxxx

邮箱地址：[email protected]

阴李村委会诚挚欢迎有志之士的加入，共同为村庄的发展和繁荣贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！