黔东南苗族侗族自治州市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该局现面向社会广泛招募人才，以推动地方经济发展。招聘职位包括项目管理、市场营销、招商策划等，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在吸引优秀人才共同推动黔东南州经济发展，促进地方产业转型升级。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式

黔东南苗族侗族自治州，位于贵州省东南部，是一个充满民族特色和活力的地区，为了推动本地经济发展，提高招商引资水平，黔东南苗族侗族自治州市招商促进局现面向社会广泛招募人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来。

招聘背景

随着国家对西部地区的重视和支持力度不断加大，黔东南苗族侗族自治州经济发展迎来了新的机遇，为了进一步加强招商引资工作，促进地方经济发展，招商促进局决定根据实际需求，招聘一批高素质、有能力的人才，共同推动黔东南苗族侗族自治州的经济发展。

招聘岗位及需求

1、招商部经理：负责全局招商引资工作的策划、组织和实施，具有较强的谈判能力和团队协作精神。

2、招商专员：负责具体项目的招商工作，包括项目推介、洽谈、跟踪等，具备较强的市场开拓能力和沟通能力。

3、市场调研分析师：负责进行市场调研，分析潜在投资者的需求，为招商工作提供数据支持。

4、项目策划师：负责项目的策划和包装，制定项目推广方案，提高项目的吸引力。

招聘要求

1、招商部经理：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，5年以上招商引资工作经验，具有良好的谈判技巧和团队协作精神。

2、招商专员：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，2年以上招商工作经验，具有较强的市场开拓能力和沟通能力。

3、市场调研分析师：本科及以上学历，统计学、市场营销等相关专业，熟悉市场调研的方法和技巧，具备较强的数据分析能力。

4、项目策划师：本科及以上学历，规划、市场营销等相关专业，具备一定的项目策划和包装经验，能够制定具有吸引力的项目推广方案。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看官方网站）。

2、资格审查：招聘促进局将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估后，招聘促进局将向录用者发放录用通知书。

待遇与福利

1、薪资：招聘的岗位薪资将根据应聘者的能力和经验进行确定。

2、福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训：招聘促进局将为新员工提供全面的培训，帮助员工提升能力。

4、发展：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同推动招商促进局的发展。

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息真实、完整。

2、招聘过程中，如有任何问题，请随时与招聘促进局联系。

3、招聘促进局对应聘者的资料将严格保密。

黔东南苗族侗族自治州市招商促进局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动黔东南苗族侗族自治州的经济发展，我们相信，通过共同努力，一定能够实现黔东南苗族侗族自治州的繁荣和发展，请广大应聘者抓住机遇，积极投递简历，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

请访问黔东南苗族侗族自治州市招商促进局官方网站，了解更多招聘信息及联系方式。