本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及咨询渠道

随着全球经济一体化的深入发展，博尔塔拉蒙古自治州市招商促进局在推动地方经济、招商引资方面扮演着日益重要的角色，为了更好地适应市场需求，提高招商工作效率，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动博尔塔拉蒙古自治州市的经济社会发展。

招聘背景

为了更好地实现博尔塔拉蒙古自治州市的经济转型和升级，加强招商引资工作，我局根据实际需求，决定开展新一轮的招聘活动，此次招聘旨在吸引更多具备专业技能、富有创新精神和实践经验的优秀人才，共同推动博尔塔拉蒙古自治州市的经济发展。

招聘岗位及要求

1、招商部经理

岗位职责：

（1）负责全局招商工作的策划、组织与实施；

（2）负责与各类企业、项目的对接与洽谈；

（3）负责招商项目的跟踪、管理与评估；

（4）负责招商团队的组建与培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）5年以上招商工作经验，具有良好的招商业绩；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析、项目评估能力。

2、招商专员

岗位职责：

（1）负责具体招商项目的对接与洽谈；

（2）负责招商项目的市场调研与分析；

（3）负责招商项目的后期跟踪与评估；

（4）协助招商部经理完成其他招商工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）1-3年招商工作经验，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的市场敏感度和项目判断能力；

（4）具备较强的文字表达能力和报告撰写能力。

3、项目管理部主管

岗位职责：

（1）负责招商项目的策划、管理与推进；

（2）负责项目的风险评估与防控；

（3）负责项目团队的组建与管理；

（4）协助其他部门完成相关项目工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业；

（2）3年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的风险防控意识和能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、考察等环节，自公告发布之日起至XX月XX日，应聘人员可通过我局官方网站进行报名，简历筛选将于XX月XX日截止，面试及考察时间将另行通知。

薪酬待遇及福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，员工还有机会享受专业培训、职称晋升等职业发展方面的支持。

联系方式及咨询渠道

应聘人员可通过以下方式与我局取得联系：

联系人：XXX先生/女士

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[邮箱地址]

官方网站：[网站链接]